某知名公司員工管理手冊(doc 47頁)

某知名公司員工管理手冊目錄：
某集團簡介…………7
公司基本製度…………13
第一節、總則…………13
第二節、員工聘用…………13
第三節、作息時間與考勤…………15
第四節、假期…………16
第五節、績效管理…………17
第六節、工資與福利…………19
第七節、勞動紀律…………20
第八節、工作禮儀…………21
第九節、環境衛生…………22
第十節、安全管理…………22
第十一節、獎勵與懲罰…………24
員工交流…………27
編後說明…………29

某知名公司員工管理手冊內容提要:
員工守則：
熱愛公司，服務社會；
尊重他人，誠實守信；
用心做事，追求卓越；
不斷進步，完善自我；
團結合作，堅持原則；
嚴守公司機密；
愛護公司財物，提倡勤儉節約；
保持環境衛生，注意個人儀表。
員工應實踐的思想意識
法製意識 營銷意識 成本意識 安全意識
參與意識 科技意識 服務意識 服從意識
管理人員素養：
同時如果您是公司的管理人員，即部門副主管級及以上的管理級別，您會享有更高的權利和更好的待遇，但您也將對公司的發展與部屬的成長承擔更大的責任，公司要求您要擁有以下所列的價值取向和行為原則：
一、充滿理想、富有企業管理、具有高度的責任感和使命感；
二、 開拓創新、求真務實、誠實守信；
三、不懈努力，精通業務；
四、對下級善於激勵，合理授權，營造良好的溝通氛圍；
五、 積極培養下屬，科學管理，果斷決策；
六、胸懷坦蕩，勇於批評與自我批評；
七、 嚴於律己，守法廉潔，堪為員工之表率；
八、 作風踏實，追求長遠目標和效益，不急功近利。

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