上海市電力公司檔案管理行為規範考評表(doc 4頁)

上海市電力公司檔案管理行為規範考評表內容簡介：
行為規範（非班員類）評分標準
被考核人姓名：燕孝芳 部門：經理辦公室 崗位：檔案管理專職
考核人姓名： 部門： 崗位：
考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月
評分等級
評分項目 1分 2分 3分 4分 5分
工作量
完成工作及時性 交辦任務難的完成 交辦工作完成稍差 交辦工作完成一般 交辦工作全麵完成 交辦工作如期全麵完成，且有特色，領導滿意
工作效果有效性 很少進行采集，參考價值一般 能進行簡單采集、傳播 能進行采集、傳播、有一定的參考價值 能進行采集、有一定質量 能進行采集、質量好、效果好
工作態度 工作責任心不夠強，經常有差錯 工作中偶有差錯 工作責任心一般，工作無差錯 工作責任心較強、能發現他人的差錯 管理能力心強、能及時糾正他人的差錯
工作中協調配合 完成本職工作，但協調能力較差 能協調處理本部門的一般事務 各方麵關係較融洽，較能協調 能組織一定規模的活動 善於組織協調，能協調內外工作
學習與成長 具有初中學曆 具有高中畢業及技校學曆 具有中專畢業學曆 具有大專畢業學曆或在讀 具有大本畢業及以上學曆

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