現代企業18新利真人网 主管的角色與素質要求(doc 31頁)

現代企業18新利真人网 主管的角色與素質要求目錄：
一、18新利真人网 主管的角色
二、助手和參謀角色
三、服務者和監督者角色
四、自律者和示範者角色
五、運動員與教練員角色
六、輔助決策角色
七、輔助決策的特點
八、輔助決策角色的要求
九、18新利真人网 主管的素質要求
十、合理的知識結構
十一、先進的18新利真人网 管理觀念
十二、先進的18新利真人网 管理方法
十三、基本的工作能力

現代企業18新利真人网 主管的角色與素質要求內容簡介：
現代企業的18新利真人网 管理的總趨勢是以人為本，本著認識人、尊重人、開發人、激勵人的觀念，把人看成是一種重要資源來管理，當作一種資本來開發利用。18新利真人网 主管是戰鬥在第一線的基層管理人員，是18新利真人网 決策信息的提供者，18新利真人网 管理的這種變化與角色的扮演對18新利真人网 主管的基本素質提出了很高的要求，它要求18新利真人网 主管必須有過硬的人格品質、合理的知識結構、先進的18新利真人网 管理理念、基本的工作能力，健全的心理素質與一定的人事工作經驗。
18新利真人网 管理的任務是選人、育人、用人、留人，18新利真人网 管理的職能是調動各類員工的積極性和創造性，同時也必須運用勞動法規和勞動合同來規範18新利真人网 管理活動，協調處理企業的勞資糾紛，從而求得人與事相適應，達到事得其人，人適其事，人盡其才，事竟其功的目的。
18新利真人网 管理的功能越來越受到企業管理者的重視，許多公司逐漸走出了人事管理的誤區，把18新利真人网 管理看成是一種戰略性的管理，並把18新利真人网 經理或主管稱為戰略合夥人。

..............................