行為規範(非班員類)評分標準(doc 5頁)

行為規範(非班員類)評分標準內容提要：
工作量：
以下兩項隻要具有1項即成立：
-正常情況下，當月完成工作量＜3分欄工作量的95%；
以下兩項隻要具有1項即成立：
-正常情況下，3分欄工作量的95%≤當月完成工作量＜3分欄工作量的100%；
正常情況下按時保質完成以下工作：
-做好供電分公司線損指標、電壓、可靠性指標的統計分析工作，根據分析結果對完成技術指標提出合理建議。
-做好供電分公司110KV及35KV變電站母線不平衡率的計算及35KV線路的分線線損統計。
- 根據SCADA信息做好供電量的預測及線損指標的滾動修正。
-做好供電分公司一年一次的負荷實測線損理論計算工作。
-做好相關指標分解工作，落實到各相關生產部門，並對相關部門的執行情況做好統計分析。
-做好供電分公司技術指標工作的分析、總結。
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