國際職位評估係統介紹(ppt 57頁)

國際職位評估係統內容簡介：
職位評估係統分數TheIPEPoints
職位評估係統七個因素的比重TheWeightingofIPEFactors
因素一：對企業的影響ImpactonOrganization
heavilyweightedinthePositionEvaluation
在職位評估中占很大比重
themorepositionsthereareonthesameorganizationlevel,thelessimpactthepositionshave
在機構的同一層次,職位越多,職位的影響則越小
measuretheinfluencethepositionhasonorganization’sresultbothintheshort-andlong-term
量度一個職位對企業短期及長期的影響
evaluatingtheimpactfromthetopoftheorganizationdownwards由上而下進行評估
機構規模SizeofOrganization
Theimpactofapositionvarymuchdependsonthesizeoftheorganization職位對企業的影響隨著機構的規模不同,而有明顯的不同
Whatdoweconsiderasanorganization?如何定義組織機構?
alinefunction(e.g.sales,production)+twosupportfunctions(e.g.finance,humanresources)
一個前線功能組別(例如:銷售,生產)
+兩個支援功能組別(例如:財政,18新利真人网 )
Thesizeoforganizationtablesareinlocalcurrencyandareupdatedeachyear,takingintoaccountlocalinflationandexchangeratefluctuations(inrelationtoUS$)
考慮地方通脹率和彙率浮動(兌美金)的因素,機構規模查表以
地方貨幣為單位,並且每年更新一次

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