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廣安門24個典型職位說明書(doc 50頁)

所屬分類:
崗位職責
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835 KB
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相關資料:
職位說明書
廣安門24個典型職位說明書(doc 50頁)內容簡介

廣安門24個典型職位說明書目錄:
一、人事處-勞資幹事2
二、經管處-經管幹事4
三、醫保辦-醫保審核6
四、外事辦-涉外交流與項目管理8
五、工會-工會主席10
六、護理部-護理部主任12
七、圖書檔案館-圖書分編期刊分類14
八、科研處-科研項目管理16
九、管理研究室-管理研究室主任18
十、離退休辦公室-離退休辦主任20
十一、行保處-處長22
十二、院辦公室-辦公室主任24
十三、科研處-館員26
十四、計算機室-係統管理28
十五、統計信息科-綜合統計30
十六、財務處-成本核算主管33
十七、門診辦公室-幹事35
十八、黨團辦公室-團委書記37
十九、質量控製辦公室-主任39
二十、病案室-主任41
二十一、采供部-采購供應43
二十二、器械處--處長45
二十三、紀監審辦公室--紀監審幹事47
二十四、醫教處――處長49

廣安門24個典型職位說明書內容簡介:
二、職責要求
職能具體職責
業務管理
1、根據年終考核結果,調整工資檔次,補發工資差額,打印工資調整表後整理歸檔;
2、根據上級的相關文件/院方的規定/年終考核結果辦理醫院職工的晉升/定級/職務補貼/轉正的工作,並進行相應的調整,填報後交財務處發放;
3、依照規定進行年終獎的核算;
4、辦理職工藥費/內退人員藥費/退養費/未休晚育假/降溫費的核算工作,填報後交財務處發放;
5、填報期末人數表、總報酬表,並依據期末人數表、總報酬表填入區統計報表內每月15號報區統計科;
6、根據每月臨時職工所在科室考勤,核算每人每月具體的工資數額,辦理臨時職工的保險事宜和臨時職工的相關證書和手續,需要年檢的證件進行統一年檢;
7、根據上級頒布的離退休人員政策和醫院對離退休人員政策的決定,辦理離退休人員的離退休費及相關費用的核算,填報後交財務處執行和老幹部處備案,並辦理退休人員的各種手續;
8、根據醫院的有關規定辦理去世人員的撫恤金計算及工資停發的工作;
9、根據考勤情況調整/更改/停發每月的工資、崗貼、職貼,通知財務處執行;
10、到各科室收集考勤表。
角色增值
其他1、完成領導交辦的其它臨時性工作。
三、任職資格
資曆(參考)大學專科以上學曆;
具有財務、統計或人事管理的工作經驗;
臨床管理工作經驗二年以上;
行政管理工作經驗二年以上。
所需資格證書
知識、能力、素質要求知識:
1、擁有相當於大學專科水準的18新利真人网 管理、行政管理的專業知識;
2、熟悉信息管理、統計、18新利网址多少 方麵的知識;
3、了解醫學基礎知識;
能力:
1、能夠熟練的使用辦公軟件進行工作;
2、具有較強的學習和領悟能力,能夠準確的完成各項工作任務;
3、能夠處理好部門內外的工作關係;
素質:
1、精力充沛,對競爭壓力和工作壓力有很強的承受能力;
2、較強的團隊意識;
3、較強的責任心和工作嚴謹性。


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