工作分析導入介紹(ppt 28頁)

工作分析導入介紹內容簡介：
工作分析是就是與此相關的一道程序，通過這一套程序，我們可以確定某一個崗位的工作任務和性質，以及哪些類型的人（從技能和經驗的角度來講）適合被雇傭來從事這一工作的人。
工作分析是就崗位進行分析，是一個收集、加工和處理崗位相關信息的過程，以圖全麵了解和明確該崗位在公司內的崗位目標、職責、權限等信息 。是崗位有關Why、What、How、Who的問題。
不是針對任職者個人的分析，而是針對崗位的分析，是事實不是判斷。
前提條件：組織分析。
工作分析的結果
崗位描述即崗位說明書：這個崗位到底做什麼工作。
工作規範即任職資格體係：什麼樣的人能勝任這個崗位的工作。
工作分析結果的利用
部門管理角度
1、流程重新整合；
2、工作如何開展；
3、對下屬的指導；
4、招聘、培訓、績效考核；
5、新入職員工引導。
18新利真人网 管理角度
1、招聘；
2、培訓；
3、績效考核；
4、工作評價—薪酬設計；
5、工作內容再設計。

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