五金製模組員工績效獎金評定細節(doc 5頁)

五金製模組員工績效獎金評定細節內容簡介：
、績效獎金評定總則：員工的技術水平發揮的越好、對公司的貢獻越大，則公司給其的績效獎金越多。績效獎金每月評定一次，績效分的高低決定績效獎金的多少。而績效分由績效細節分和加工成功率分數構成。
二、績效細節分
績效細節分是指工模人員完成各項任務時在工作效率方麵所取得的分數。其總分為80分，分為試模分數和其他工作綜合分數兩種。
I、試模分數T
試模分數是指公司有關人員對工模人員所完成的五金模具的各項指標達標情況的評定分數。其總分為80*WP /28分，其中WP為工模人員完成要評分的模具修造任務所需要的計劃工作天數。試模分數分為新模分數和改模分數兩種。
（1）新模分數
新模分數是指公司有關人員對工模人員所完成的五金新模具的各項指標達標情況的評定分數。新模分數總分為80*WP /28分（其中WP為工模人員完成要評分的模具修造任務所需要的計劃工作天數），包括時間分、送料質量分、落料分、特征分和其他質量分。
A時間分
1 時間分是指工模人員在模具是否如期完成方麵所取得的分數。其總分為30分
2模具的試摸時間以辦公室書麵通知的時間為準，如某一套模具的試模時間為2004/8/26，則
（1）工模師傅在2004/8/26的上午8點到晚上8點30分之間將模具裝好，並通過了有關人員的檢查，則視為準時完成此模具。
（2）工模師傅在2004/8/26的晚上8點30分之後到2004/8/27的晚上8點30分之間將模具裝好，並通過了有關人員的檢查，則視為推遲1天完成此模具。如工模師傅在2004/8/27的晚上8點30分之後到2004/8/28的晚上8點30分之間將模具裝好，並通過了有關人員的檢查，則視為推遲2天完成此模具。如此類推。
（3）工模師傅在2004/8/25的早上8點到2004/8/25的晚上8點30分之前將模具裝好，並通過了有關人員的檢查，則視為提前1天完成此模具。如工模師傅在2004/8/24的早上8點到2004/8/24的晚上8點30分之前將模具裝好，並通過了有關人員的檢查，則視為提前2天完成此模具。
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