某公司崗位職責說明書(doc 25頁)

某公司崗位職責說明書內容簡介：
一、任職條件
1、了解國家宏觀政治、經濟形勢，掌握現代企業科學管理知識，具備較高的思想理論水平。
2、具備十年以上商業企業管理的工作經驗，精通經濟管理和企業管理，善於運用現代化的管理思想和管理手段，組織指揮企業經營活動。
3、大專以上學曆，有較強的判斷能力、應變能力、創新能力、決策能力。
4、身體健康，有良好的心理素質。
二、工作職責
1、總經理在企業經營管理中處於中心地位，對實現企業經營管理目標負有全麵責任。
2、貫徹黨和國家的方針、政策、法令、法規，決策企業的經營戰略和重大經營策略。
3、審批企業發展規劃、經營計劃。
4、實施企業擴張策略，不斷擴大連鎖經營規模。
5、組織企業經營活動，降低經營成本，提高資金使用率，提高勞動效率，提高企業經濟效益。
6、完善企業製度建設，強化企業管理，不斷提高企業現代化管理水平。
7、加強企業安全保衛工作，保證正常的經營秩序和企業財產的安全、完整。
8、加強企業文化建設，樹立企業形象，提高企業知名度，增強企業的競爭力。
9、加強智力投資和人才開發，提高企業的整體素質，增強企業凝聚力。
10、依法經營，合法納稅，接受政府部門對企業的監督與檢查。
三、工作權限
1、決策企業發展戰略、企業經營決策權。
2、決策企業管理模式、管理機構設置。
3、有重要規章製度製定、修改和廢除的審批權。
4、有任免或聘任、解聘、獎懲企業中層管理人員、高級管理人員的建議權。
5、決策企業投資項目，審批費用計劃，有企業留利資金分配的建議權。
6、審批工資調整和獎金分配方案，有經理獎勵基金的使用權。
7、有對議而不決的重大問題的決策權，有對非常規性重大問題的臨時處置權。

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