公司員工加班管理辦法(doc 4頁)

公司員工加班管理辦法目錄：
一、目的.............................1
二、適用範圍...........................1
三、加班定義...........................1
四、加班申請...........................1
五、加班工資計算與發放......................1
六、其他.............................2
七、核準公布實施.........................2
八、附表.............................2

公司員工加班管理辦法內容簡介：
一、目的
為使本公司員工加班管理有所遵循，以利加班費用之統計，特製定本辦法。
二、適用對象
本辦法適用於好易通科技（中國）有限公司四職等（含）以下之員工。
三、加班定義
員工在規定工作時間以外（包括在休息日或法定假日內）因工作需要延長工作時間稱為加班。經申請並得到權責主管核準的加班，按國家勞動法規政策規定支付加班工資或安排補休或調休。
四、加班申請
4.1 員工加班（含被指派加班）須於加班前填寫“加班申請單”，經直屬主管和部門經理核準後方可加班，事先沒經核準加班視為自願延時工作。
4.2 加班申請單應於實際加班的第二日17:00前由各部門彙總送交人事部，以便人事部 月終計算加班工資。

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