勞動關係管理講座(ppt 17頁)

勞動關係管理講座目錄：
第一節 突發事件處理
第二節 參與集體合同的協商
第三節 集體勞動爭議與集體勞動爭議處理程序
第四節 企業組織文化建設

勞動關係管理講座內容簡介：
第一單元 突發事件控製
學習目標
工作程序和方法
一、掌握突發事件表現
1、重大的工廠安全技術事故
2、重大的勞動衛生事故
3、重大的集體勞動爭議
4、團體勞動爭議
5、其他突發事件
二、突發事件特點
三、突發事件處理對策
二、突發事件特點
群體性
社會影響性
利益的矛盾性
三、突發事件處理對策
（一）重大勞動衛生安全事故處理對策
1、事故報告
2、事故調查：一般事故調查
死亡或重大傷亡事故配合調查
3、事故處理
（二）重大集體勞動爭議或團體勞動爭議處理對策
（二）重大集體勞動爭議或團體勞動爭議處理對策
1、積極參與勞動爭議處理機構的調解、仲裁活動或人民法院的訴訟活動。
2、積極參與因簽訂集體合同而產生的團體爭議的協調活動

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