公司員工出差管理辦法(doc 10頁)

公司員工出差管理辦法目錄：
一、目的..............................1
二、適用範圍.................................1
三、出差定義..............................1
四、國內出差..............................1
五、國外出差..................................3
六、附件......................................3

公司員工出差管理辦法內容簡介：
一、目的
為使本公司員工因公出差有章可循，特製定本辦法。
二、適用對象
本辦法適用於好易通科技(中國)有限公司全體員工。
三、出差定義
3.1因處理公務或參加培訓須離開工作所在地一日以上，視為出差。出差可分為國內出差和國外出差兩種。
3.2當日往返的公出，另以【公出管理辦法】規範。
四、國內出差
4.1出差申請
4.1.1員工出差應於出差兩日前填寫【出差申請單】，TO：部門主管，C.C.:PO、出差地PO、相關人員，以便於工作及食宿安排。如因時間緊迫或人在外地來不及辦理申請，可委托他人代為辦理。未經核準的出差，其費用不得報支，出勤考核依人事規章辦理。
4.1.2一般員工國內出差由部門主管核準，出差時間超過一星期以上，或因特殊任務派遣出差，需由總裁室核準。
4.1.3參加培訓依「人員培訓辦法」申請，所有後勤工作由行政部統籌辦理。

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