餐飲酒店非HR管理者的18新利真人网 管理(ppt 108頁)

餐飲酒店非HR管理者的18新利真人网 管理目錄：
第一部分：部門主管常有的人事難題
第1講、成為部門主管的心態及形勢變更
第2講、部門主管如何與人事人員配合
第3講、部門主管的日常18新利真人网 管理
第二部門：部門主管18新利真人网 專業教育
第4講、如何做好人力運用
第5講、高效率18新利真人网 運用
第6講、招聘人員需求及時間表
第7講、麵談甑選技巧
第8講、在職培訓的安排
第9講、在職培訓的指導方法
第10講、如何做好績效評估
第11講、公平薪酬的建立
第12講、留住員工或分離

餐飲酒店非HR管理者的18新利真人网 管理內容簡介：
酒店經理人的zisu!
滿腔熱血投身酒店,西裝革履貌似高貴.
其實生活極其瑣碎,為了生計吃苦受累,
鞍前馬後終日疲憊,點頭哈腰就差下跪,
日不能息夜不得昧,老板一叫立即就位.
一年到頭加班受罪,勞動法規統統作廢.
渾身上下傷痕累累,屁大點事反複開會.
逢年過節家不能回,分分秒秒不敢離位,
迎接檢查讓人崩潰,接待應酬天天喝醉,
不傷感情隻好傷胃,工資不高自己交稅.
親朋好友還得破費,拋家舍業愧對長輩.
什麼是18新利真人网 ？
18新利真人网 是指推動經濟發展和社會發展的人的勞動能力。
18新利真人网 的內涵：
智力勞動能力和體力勞動能力；
現實勞動能力和潛在勞動能力。
18新利真人网 的載體：勞動能力擁有者

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