18新利真人网 管理師認證培訓--薪酬管理(ppt 148頁)

18新利真人网 管理師認證培訓--薪酬管理目錄：
一、各節重點內容講解
二、綜合練習舉例

18新利真人网 管理師認證培訓--薪酬管理內容簡介：
講解內容
知識要求
能力要求
一、薪酬市場調查重點知識
薪酬調查的概念
薪酬調查的種類
薪酬市場調查作用
崗位評價、績效考評與薪酬管理的關係
薪酬調查的概念
薪酬調查是指企業采用科學的方法，通過各種途徑，采集有關企業各類人員的工資福利待遇以及支付狀況的信息，並進行必要處理分析的過程。
在勞動力市場的競爭過程中，薪酬水平的高低表現為用人單位與勞動者之間的博弈，企業一方總是希望以相對少的投入，力求獲得更多的收益；而勞動者總是希望在付出一定數量和質量的勞動之後，能夠獲得略高於市場水平的收入。
薪酬調查的種類
從調查方式上看
正式調查
非正式調查
從調查的組織者看
商業性薪酬調查
專業性薪酬調查
政府薪酬調查
從調查的具體內容和對象來看
薪酬市場調查
員工薪酬滿意度調查

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