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新世紀18新利真人网 管理的變遷與發展(ppt 89頁)

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人事管理
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新世紀, 18新利真人网 管理, 發展
新世紀18新利真人网 管理的變遷與發展(ppt 89頁)內容簡介

新世紀18新利真人网 管理的變遷與發展目錄:
一、競爭趨勢推向以人為經營核心
二、由管理趨勢看18新利真人网 管理的變化
三、七個成功18新利真人网 管理的重要趨勢
四、建立企業新夥伴關係

新世紀18新利真人网 管理的變遷與發展內容簡介:
管理趨勢對18新利真人网 管理的影響1
1.跨越質量基本要求後,以人才創新能力區別出自己的與眾不同
2.組織愈扁平,管理者的工作便愈來愈以領導、指導為重心,監督的成分日減。
3.員工更加被授權,愈來愈多人開始以跨功能團隊的方式工作、以成果為導向。
4.全球化挑戰便在於如何定義出企業的核心優勢? 如何集中火力發展人才這種優勢。
5.信息革命除了必須國際化、信息化,改變體質迅速因應機會之外,還需要發展未來企業的最大資源-無形的智慧
6.在顧客至上的時代,企業競爭的遊戲規則,都已因他們而重寫,走向水平式組織。
7.亞洲的管理者以自己的例子證明了:人才,以及提供附加價值的能力,其實才是最有用的經濟資源。
8.有了策略規劃,企業與管理者從此如虎添翼,可以將全力投入領導、企業使命與企業遠景上,帶領企業駛向未來。
9.企業的劇變,對社會的直接衝擊便是有數百萬人因此失業。但是許多人也發現,他們身上仍有其它技能可用,其中一項,就是所謂的新「資本」:知識。
10.策略終究會被模仿,唯一持久的競爭優勢,就在於有人幫你把同樣的策略,做得比別人更好。
11.愈來愈多人彼此截長補短,進行項目式、暫時性的合夥關係,你也需要一套完全不同的管理技巧。


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