18新利真人网 管理變革與企業競爭力分析(ppt 23頁)

18新利真人网 管理變革與企業競爭力分析目錄：
一、意識障礙和難點
二、體製障礙和難點
三、技術和方法障礙和難點

18新利真人网 管理變革與企業競爭力分析內容簡介：
管理的本質是18新利真人网 管理
隻要有人的地方就有18新利真人网 開發和管理
廣義的講，18新利真人网 開發和管理不是一門學科，而是一個領域，是一個由經濟學、心理學、管理學不同學科群展開探討和研究的專業領域
與技術相比較，管理特別是18新利真人网 管理學習和引進的廣度和深度尤為不足
好的CEO首先是一個好的人事經理
韋爾奇：偉大的人事經理
18新利真人网 開發和管理的成功首先決定於高層領導的參與
國內的認識誤區：18新利真人网 管理是組織和人事部門的事，與己無關；
推行高層領導承當18新利真人网 管理職能是當務之急
人事部改企業管理力資源部不是問題的要害，重構18新利真人网 管理的理念和導入現代18新利真人网 的管理製度是根本
啟動現代18新利真人网 開發和管理的係統工程從工作分析開始，工作分析是現代18新利真人网 管理的基礎設施和平台
國內人才市場三大歧視：性別、年齡和學曆的原因分析 （乙肝病毒攜帶者，小三陽的問題）

..............................