如何控製裁員成本與做好員工辭退管理(ppt 215頁)

如何控製裁員成本與做好員工辭退管理目錄：
一、 如何做好商業秘密保護
二、 如何做好裁員成本的控製
三、 離職員工的管理

如何控製裁員成本與做好員工辭退管理內容提要：
保護商業秘密和競業限製的形式：
1、勞動合同中約定保密條款和競業限製條款；
2、勞動合同的專項附加協議；
3、企業規章製度的《保密規定》等。
商業秘密協商條款的主要內容：
1、勞動合同履行期間，勞動者應保守用人單位的商業秘密；
2、在一定時間內，勞動者不能到其他同類企業從事同種職業的限製；
3、違約應承擔的賠償責任。
草擬專項協議：
概念：是勞動關係當事人為明確特定的權利義務，在平等自願、協商一致的基礎上達成的契約。
專項協議約定時間：可以在合同訂立時，也可以在合同履行期間。

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