某InternationalJ1店員培訓教材(ppt 50頁)

某InternationalJ1店員培訓教材目錄：
一、認識某…………………………06
二、企業文化……………………………07
三、某International係列產品………10
四、迪比菲利的故事……………………11
五、目標消費群…………………………14
六、產品定位……………………………15
七、性能、特色…………………………16
八、手機配置……………………………17
九、手機參數……………………………19
十、競品分析……………………………20
十一、主要賣點……………………………21
十二、常見問題……………………………25
十三、廣告媒體宣傳支持…………………26
十四、終端物料支持………………………27
十五、終端生動化展示……………………28
十六、市場行為的指導概念………………31
十七、導購流程及標準用語………………32
十八、附件…………………………………34
十九、篇後語………………………………49

某InternationalJ1店員培訓教材內容簡介:
某從某年落戶上海，到某年穩居國產手機市場占有率前三名，全因某在專業手機領域的專注和創新－－它在台北、上海和倫敦擁有三大研發中心，能自主研發、自主生產製造手機，與同等產品相比，更能保證質量、價格優勢。服務方麵，全國27家分公司，500多家網點形成高效、快速的服務網絡，絕對在第一時間，以最熱忱的態度，處理消費者的各種問題。
公司哲學
“寒帶樹木”哲學——昭示著某象寒帶樹木一樣，具有旺盛持久的生命力，走紮實穩健的發展之路，一步一個腳印邁向既定目標。
企業精神
專注——就是集中全力在一個方向、一個領域內努力，不輕易改變自己的主攻方向。某就要專注於電子通訊產業。對於員工個人，就要幹一行，愛一行；愛一行，鑽一行。
務實——就是要少說話，多幹實事，一步一個腳印，腳踏實地地從小事做起，練好內力，夯實基礎。
努力——就是要迎難而上，知難而進、奮發圖強、勇攀高峰，想盡一切辦法達到目的。
企業精神
創新——就是要打破常規，勤於思變、以新致勝，在觀念、模式、方法等方麵有新思路、新發展、新突破，不因循守舊，創造性地開展工作。
無私——就是堅持公正、公平的原則，以公司利益、集體利益為重，不利用手中權力、資源謀取私利。
合作——就是工作中互相配合、互相協助、互相信任，發揚團隊精神，群策群力，用集體的力量和智慧實現組織目標。
那是發生在法國坎城的故事：
某年2月下旬,法國坎城風和日麗、萬物蘇醒。某集團的董事長莫皓然正在這裏參加一年一度的世界移動通信大會展。某作為國內唯一參展商，帶來了M7、M8和J1等40多款高科技手機。
“大某，小某，這是企業雙品牌發展的需要。小某推出的主要是高端多媒體手機，那它的中文名字叫什麼好呢？”這幾天，莫董一直在思考著。

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