某分公司職工管理守則(doc 13頁)

某分公司職工管理守則目錄：
第一章、總則
第二章、職工權利
第三章、廠規廠紀
第四章、罰則

某分公司職工管理守則內容簡介：
第一條、為了貫徹落實《中華人民共和國勞動法》，促進電廠內部改革和全員勞動合同製在本廠的貫徹實施，更好地維護企業和職工利益，規範企業職工行為，促進生產發展，特製訂本守則。
第二條、本守則依據國家有關法律、行政法規和本廠有關規章製度製定。
第三條、本守則是本廠職工行為的規範，適用於本廠所有職工。
第四條、本守則各項規定由各部門組織貫徹實施，並負責進行檢查、監督和考核。
第五條、本守則分為總則、職工權利、廠規廠紀，罰則和解除勞動合同、附則共六章。
第二章、職工權利
第六條、職工有依法參加工會並參加其活動的權利。
第七條、職工有通過職代會或其它形式參與民主管理、或就保護自己的合法權益與電廠進行平等協商的權利。
第八條、在完成工作任務的前提下，職工有取得報酬的權利。
第九條、職工為企業作出突出貢獻，有獲得獎勵的權利。
第十條、職工對電廠的生產和工作有提出意見和建議的權利。
第十一條、職工有向國家機關和上級部門反映真實情況，對企業領導幹部提出批評和控告的權利。
第十二條、職工有依法休息，休假的權利。
第十三條、職工有享受退休、患病負傷、因工傷殘或患職業病、失業、生育等社會保險，按照國家和企業的有關規定享受福利待遇的權利。
第十四條、職工有獲得電廠的勞動保護（含工作環境，安全衛生、職業病、勞保用品）的權利。
第十五條、女職工有依照國家規定享受特殊勞動保護和勞動保險的權利。
第十六條、職工有接受電廠舉辦的旨在提高崗位職業技能的業務技術培訓的權利。

..............................