公司員工管理手冊(doc 46頁)

公司員工管理手冊目錄：
第一章、總則............................. 1
第二章、錄用............................. 2
第三章、服務............................. 3
第四章、工時............................. 4
第五章、考核............................. 5
第六章、薪酬............................. 6
第七章、福利............................. 7
第八章、假期............................. 8
第九章、培訓............................. 9
第十章、調動............................. 10
第十一章、安全 ............................. 11
第十二章、保密 ............................. 12
第十三章、違紀 ............................. 13
第十四章、解聘 ............................. 14
第十五章、爭議 ............................. 25

公司員工管理手冊內容簡介：
第一條、目的
為使本公司業績蒸蒸日上，從而造就機會給每一位員工有所發展，嚴格的紀律和有效的規章製度是必要的。本手冊將公司的員工規範、獎懲規定集一冊，希望公司全體員工認真學習、自覺遵守，以為我們共同的事業取得成功的保證。
第二條、公司信念
2.1 熱情一以熱情的態度對待本職工作、對待客戶及同事。
2.2 勤勉一對於本職工作應勤懇、努力、負責、恪盡職守。
2.3 誠實一作風誠實，反對掩過是非、反對虛假和浮誇作風。
2.4 服從一員工應服從上級主管人員的指示及工作安排，按時完成本職工作。
2.5 整潔一員工應時刻注意保持自己良好的職業形象，保持工作環境的整潔與美觀。
第三條、生效與解釋
3.1 本員工手冊自公布之日起生效，由公司管理部門負責解釋。
3.2 公司的管理部門有權對本員工手冊進行修改和補充。修改和補充應通過布告欄內張貼通知的方式進行公布。
3.3 本員工手冊印製成冊，作為勞動合同的附件，並與勞動合同具有同等效力

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