北京麥當勞公司管理人員手冊(doc 27頁)

北京麥當勞公司管理人員手冊目錄：
P1、導論
P2、公司的基本政策
P3、工資及工作表現
P4、福利
P5、保險
P6、檔案
P7、紀律
P8、訓練、發展
P9、獎勵

北京麥當勞公司管理人員手冊內容簡介：
P1、導論
P1.1 歡迎加入麥當勞行列
歡迎你加入麥當勞大家庭，願麥當勞的工作成為你事業新的起點。
這是你的手冊，也是我們麥當勞公司對人員管理的基本準則，它的目的是幫助你在新的工作中不感到拘束，並且告訴你一些必須了解的信息，請你仔細閱讀。經常重溫本手冊會有助你在麥當勞充分發揮自己的才能。
政策對公司的經營來講是必不可少的，尤其象麥當勞這樣的公司，政策有助於我卓有成效、井井有條地工作。當我們在一起工作時，為了一個共同的目標，我們必須建立保護大家並使大家共同受益的規則。我們都明白大多數人都渴望能有互助，禮讓，有效，誠實的工作環境。為此我們相信本手冊將會幫助你做到這一點。
你的直屬上司是你工作的主要指導人，他/她將負責你的訓練、工作安排及你的個人發展。當你在工作上有疑問或遇到困難時，請首先與你的直屬上司溝通。當他/她無法幫你解決問題時，請谘詢公司18新利真人网 部主管，他/她會指導你並幫你找出問題的症結，或引導你運用公司的開門政策（OPEN—DOOR POLICY），尋求公司最高管理層的幫助。總之，願你在麥當勞的工作順必，事業順利！

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