公司員工手冊範本(doc 13頁)

公司員工手冊範本目錄：
第一部分、公司的經營理念
第二部分、人事政策、
第三部分、考勤製度、
第四部分、薪資及福利、
第五部分、差旅報銷辦法
第六部分、安全衛生、
第七部分、保密、
第八部分、行為規範、
第九部分、附則、

公司員工手冊範本內容簡介：
第一部分、公司的經營理念
客戶-客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺
員工-是公司最重要的財富，員工素質及專業知識水平的提高就是公司財富的增長，
員工的福利待遇及生活水平是公司經營業績的具體體現
產品-不斷創新的產品是公司發展的軌跡
質量-產品及服務質量是公司發展的生命線
品牌-是公司產品及服務的一麵明鏡
市場-尋找、開拓最適合我們的市場並力爭取得最高占有率
管理-一切經營活動的基石方針 高科技、專業化、集團化、國際化口號 創新求是
第二部分、人事政策
2-1 員工招聘和錄用
2-1-1 招聘和錄用條件
根據本公司特點，按工作能力、業務水平、敬業精神擇優
所招員工須通過專業知識及技能的測試（根據需要選擇口頭或書麵兩種方式）
2-1-2 招聘程序
根據公司發展需要，由部門經理提交用人方案由人事部轉總經理批複決定
*人事部通過各大院校及人才中心或其他渠道為部門經理提供初步人選的各類人才
資料

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