西門子公司員工管理手冊(doc 15頁)

西門子公司員工管理手冊目錄：
一、序言
二、員工守則
三、聘用
四、培訓與個人發展
五、薪酬與獎勵
六、員工福利
七、文康活動
八、離職
九、過失類別
十、紀律處分
十一、消防規程
十二、職業安全
十三、附則（13）

西門子公司員工管理手冊內容簡介：
編製目的
歡迎加入西門子光纜有限公司?成都。為幫助員工全麵了解本公司，保證員工的權益和明確義務，提高工作效率和嚴格執行規程，將員工培養成合格的SOFC成員，特製定本手冊。各員工務必全麵了解本手冊各項內容並切實遵行。
適用範圍
本手冊適用於本公司正式員工 、短期合同工、借聘人員和見習員工。
修訂原則
本手冊依據中華人民共和國法律及有關規定，並結合本公司實際情況製定，成為勞動合同的一部分，並因當地法律和有關規定及本公司的政策的變更而不定期的加以修改和增減。
歡迎致詞
歡迎加入西門子大家庭 － 一家享譽世界一個多世紀的跨國公司。在此熱烈祝賀你順利通過挑選成為西門子光纜有限公司 ?成都的一員。本公司擁有世界先進的光纜生產工藝和技術，完善的質量保障手段，現代化的管理和誠實、優良的員工，從而保障了向它的用戶提供質量可靠和滿意的產品和服務。
我們的目標是向客戶提供最佳的產品和服務，把公司建成最優秀的光纜製造企業。在西門子光纜有限公司 ?成都需要每一位成員在各自的崗位上，精誠合作，相互激勵，兢兢業業，力爭達到我們的標準。增強我們的競爭實力。
優秀的員工是我們公司最寶貴的資產。因此，我們希望每一個員工以高度的責任感，竭力支持公司的成功。公司在此過程中為員工提供良好的工作氛圍、權力以及培訓和發展機會。作為西門子光纜有限公司的成員，應主動進取，加強有效溝通，共享公司的價值觀念，同仁之間與部門之間相互協調，團結合作，勇於承擔責任，不斷創新，共同承諾迎接挑戰。這樣我們就可以成為一個集體－－也隻有集體的力量才能達到你和我們大家的目標。

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