上海某電氣公司員工管理手冊(doc 32頁)

上海某電氣公司員工管理手冊目錄：
第一篇、入職篇
第一章、入職指引
第二章、員工紀律
第三章、薪金
第四章、福利
第五章、獎勵和處分
第六章、培訓、考核與發展
第七章、勞動合同
第八章、員工關係與溝通
第九章、員工職務行為準則
第十章、其它
第二篇、製度篇
第一章、行政管理製度
第二章、18新利真人网 管理製度
第三章、18新利网址多少 製度

上海某電氣公司員工管理手冊內容簡介：
個人資料
1.加入公司時，員工須向行政部提供身份證、學曆證明（大學本科及以上需提供畢業證書、學位證書）、工作證明、婚姻狀況證明複印件以及免冠近照6張，並親筆填報準確的個人資料。
2.當個人資料有以下更改或補充時，請員工於一個月內填寫個人情況變更申報表，交給行政部，以確保與員工有關的各項權益：
（1）姓名；
（2）家庭地址和電話號碼；
（3）婚姻狀況；
（4）出現事故或緊急情況時的聯係人；
（5）培訓結業或進修畢業。
3.公司提倡正直誠實，並保留審查員工所提供個人資料的權利，如有虛假，將立即被終止試用或解除勞動合同。
報到程序
4.接到錄用通知後，應在指定日期到行政部報到，填寫員工報到登記表，如因故不能按期前往，應與有關人員取得聯係，另行確定報到日期。報到程序包括：
（1）辦理報到登記手續，領取崗位證、員工手冊等；
（2）參加公司組織的短期或長期培訓；
（3）行政部組織簽訂《勞動合同》；

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