員工崗前培訓規定(doc 4頁)

員工崗前培訓規定目錄：
一、總則
二、培訓階段
三、培訓內容
四、附則

員工崗前培訓規定內容簡介：
一、總則
第一條、崗前培訓之宗旨係要使新進人員了解公司概況及介紹公司規章製度，便於新進人員能更快勝任未來工作。
第二條、凡公司新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓，其具體實施均需依本規定辦理。
第三條、崗前培訓的內容包括以下幾個方麵：
1.公司曆史。
2.公司業務。
3.公司組織機構。
4.講解公司管理規則。
5.所擔任業務工作介紹、業務知識。
第四條、凡新進人員應給予七至十天講習，每隔一周舉行一次。
第五條、新進人員的講習，人事單位應事先製定日程安排計劃表，培訓進度記錄表及工作技能評定標準表。
二、培訓階段
第六條、對於新進人員的崗前培訓，按工作環境與程序可分為三個階段：
1.公司總部的培訓。
2.分支機構的培訓。
3.實地訓練。
第七條、公司總部的培訓最重要的是知識的獲得並著重使受訓者了解下列各點：

..............................