公司員工健康檢查及福利管理辦法(doc 12頁)
公司員工健康檢查及福利管理辦法目錄：
一、員工健康檢查辦法……………………………………1
二、員工醫療補貼規定……………………………………1
三、門診醫藥費補助辦法……………………………………2
四、傷病、重大災害及喪葬補助辦法……………………………………3
五、員工公傷補助費支給辦法……………………………………5
六、特約醫院醫療貸款辦法……………………………………5
七、旅行意外保險……………………………………6
八、員工撫恤細則……………………………………7
九、員工撫恤辦法……………………………………8
十、從業人員撫恤辦法……………………………………10
公司員工健康檢查及福利管理辦法內容簡介：
一、員工健康檢查辦法
(一)為促進員工健康加強預防疾病起見，特定本辦法。
(二)本公司員工健康檢查，以每年舉辦一次為原則，有關檢查事項由人事室辦理。
(三)X光攝影由人事室與防疾中心接洽時間，請派巡回車至公司或工廠辦理。經防病中心通知必須進一步檢查者，應前住指定醫院攝大張X光片，以助判斷疾病。
(四)一般檢查由人事室負責與市立醫院接洽時間，分別至該醫院接受檢查。工廠由人事組接洽醫師至廠內檢查。
(五)有關費用概由各部門負擔。
(六)經檢查結果有疾病者，應早期治療，如有嚴重病況時，由公司令其停止繼續工作，返家休養或往勞保指定醫院治療。
(七)人事室每屆年終，應依檢查表作成疾病名稱、人數及治療情形等統計，以作有效措施及衛生改善的參考。
\pnb0本辦法經呈準後施行，修正時亦同。
二、員工醫療補貼規定
第一條、為保障員工的身體健康，促使醫療保健落到實處，特製定本規定。
第二條、凡在本公司就業的正式聘用員工每人每月補貼醫藥費40元；員工子女補貼一個，即每月40元；員工父母實行半費補貼一個，即每月20元。
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