公司員工獎懲製度(doc 11頁)

公司員工獎懲製度目錄：
一、總則
二、獎勵規定
三、懲罰規定

公司員工獎懲製度內容簡介：
一、總則
1、製定目的
（1）以公平的獎懲標準激勵員工的積極性和創造性，維護正常的生產秩序和工作秩序，提高勞動生產率和工作效率，並使本公司員工的行為有所遵循
（2）建立合理明確的獎懲標準，以強化團體紀律，促使本公司管理工作進行順暢。
2、適用範圍
凡本公司員工的獎懲，均依照本製度所規範的規定管理。
3、負責單位
（1）18新利真人网 部負責本標準製定、修改、廢止的起草工作。
（2）董事總經理負責本標準製定、修改、廢止的核準。
4、管理單位
18新利真人网 部為本製度的執行單位。
二、獎勵規定
1、獎勵分類
本公司員工的獎勵分為下列五種：
（1）嘉獎
（2）記功
（3）記大功
（4）獎金
（5）晉升等級

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