某教育發展公司人事管理製度(doc 20頁)

某教育發展公司人事管理製度目錄：
第一部分、員工管理………………………………4
第二部分、行政管理製度………………………………7
第三部分、人事管理製度………………………………12

某教育發展公司人事管理製度內容簡介：
一、員工守則
1.按時上下班。不遲到，不早退，有事必須提前請假。臨時外出前，除經直接領導批準外，包括公司各級主管在內，均須告之辦公室。
2.盡職盡責。上班時集中精力投入工作，不得幹私活，不得從事與工作無關的事情。無任務時，要自覺加強專業學習。
3.照章辦事。遵守紀律，聽從指揮，認真執行各項規章製度和工作計劃、程序。不循私，不謀私，克已奉公，清正廉潔。
4.維護辦公秩序。不串崗、不聊天，不大聲喧嘩，不製造噪音。班上不影響他人工作，班下不影響他人休息。
5.講究禮儀。著裝整齊，舉止端莊，待人熱情，談吐文明，不卑不亢，禮節周到。
6.搞好衛生。保持桌麵整潔、地麵幹淨，按規定放置衣物，不在辦公區內吸煙。遵從物業管理規定，不亂堆亂放物品。
7.注意安全。下班時和節假日前切斷電源，室內無人時鎖門關燈，認真落實防火防盜措施。出車期間，注意交通安全。
8.嚴格保密。遵守保密製度，嚴防和避免失密、泄密。
9.厲行節約。按規定請領並節約使用辦公用品，愛護辦公設施設備，點滴做起，避免浪費。
二、工作紀律
1.員工應遵守公司一切規章製度。
2.對未經明示事項的處理，應請示上級，遵照指示辦理。
3.員工不得違抗上級命令，如有正當意見，應於事前陳述。如遇同事工作繁忙，必須協同辦理，應遵從上級指揮，予以協助。
4.員工應珍惜公司及學院聲譽，凡個人意見涉及公司者，非經上級許可，不得對外發表。

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