肯德基員工培訓資料彙總(16個文檔)

肯德基員工培訓資料彙總目錄:
1、《杭州肯德基有限公司kfc新人培訓》
2、企業管理--肯德基的管理漏洞
3、戰略性連鎖經營：肯德基的以弱勝強之道
4、肯德基企業內部管理
5、肯德基全套管理表格--前台打烊周訓安排S
6、肯德基全套管理表格--廚房周訓安排S
7、肯德基全套管理表格--廚房打烊周訓安排S
8、肯德基全套管理表格--周訓安排S
9、肯德基全套管理表格--大廳周訓安排S
10、肯德基全套管理表格--大廳打烊周訓安排S
11、肯德基全套管理表格--總配周訓安排S
12、肯德基全套管理表格--總配打烊周訓安排S
13、肯德基全套管理表格--維修費統計表
14、肯德基全套管理表格--餐廳維修經理KPI
15、肯德基員工培訓的幾個方麵
16、肯德基在中國——“世界著名烹雞專家”經營案例

肯德基員工培訓資料彙總內容提要:
肯德基員工培訓的幾個方麵:
現代科學技術日新月異地飛速發展，企業組織要使自己的員工不斷地適應新形勢的發展需求，要不斷地提高企業經營管理效益，以及要使自己的企業能在國內外激烈的市場競爭中始終保持18新利真人网 的優勢，使自己永遠立於不敗之地，就必須十分重視對企業組織員工的培訓，這不僅關係到員工自身素質的提高，更關係到企業組織的生存和發展，是一項根本性的戰略任務。 廣大員工，特別是廣大年輕的員工，都希望從事具有挑戰性的工作，都希望在自己的工作中有成長的機會。這就給企業的管理者提出一個極其嚴峻的問題：如何才能不斷地給員工分配具有挑戰性的工作？如何才能給他們提高發展的機會？回答是，培訓是一條重要的途徑。 說到員工培訓，它的形式是多種多樣的，有崗前培訓、崗位基礎知識培訓、公司文化培訓、交叉培訓、管理人員培訓等多種類型。這些培訓不僅幫助員工提高工作技能，同時還豐富和完善了員工自身的知識結構和個性發展。 對於餐飲業的員工培訓，肯德基可謂有自己的一套獨特模式。作為勞動密集型產業，肯德基奉行“以人為核心”的人力資本管理機製。

..............................