某年度杭州某藥業公司員工手冊(doc 33頁)

某年度杭州某藥業公司員工手冊目錄:
第一章、簡介
第二章、聘用
第三章、員工
第四章、安全
第五章、出勤
第六章、薪資
第七章、考評
第八章、培訓
第九章、應知
第十章、附則

某年度杭州某藥業公司員工手冊內容簡介：
1.企業情況
杭州潔康藥業有限公司係一家中、西藥結合，集科研、生產、銷售為一體的專業藥廠，注冊資金1700萬元，固定資產4000餘萬元。前身為杭州桐君製藥廠，創立於某年，某年底企業改製，更名為杭州潔康藥業有限公司，某年遷址桐廬經濟開發區。公司位於美麗的富春江畔，桐君山是古代中藥鼻祖“桐君老人”的采藥煉丹聖地。
公司現擁有土地78畝，建有製劑大樓、工程大樓、提取大樓和辦公大樓及輔助工程，總建築麵積12600平方米，綠化麵積13000平方米。
公司以“弘揚國藥，造福人類”為宗旨，全麵落實質量保證體係，走質量、效益發展之路。公司以科技興廠，注重人才與技術的引進，注重高科技產品的開發和投入。公司按照GMP規範組織生產，其廠房設備、檢測儀器及專業技術人員符合經營需求。公司以市場為導向，以高質量產品、高信譽度服務積極拓展市場，擴大份額，努力把潔康藥業打造成全國知名企業，為弘揚國藥做出更大的貢獻！
第二章、聘用
一、基本政策
1、公司員工在被聘用及晉升方麵享有均等的機會；
2、職位應聘或補缺時，公司將首先考慮已聘用員工；
3、德、勤、能、效是本公司員工晉升的最主要依據。
二、應聘程序
1、應聘者必須填寫《應聘人員登記表》一份，並提交一寸彩色照片2張，以及本人身份證明和學曆證明等，以便校驗複印存檔；
2、應聘者通過公司人事專員和部門領導的麵試和背景資格審查合格後，報總經理批準；

..............................