中煤進出口公司上崗管理辦法(doc 4頁)

中煤進出口公司上崗管理辦法內容提要：
1 為了順利實施組織結構和崗位調整，特製定本辦法。
2 上崗工作步驟：
2.1 公布新的組織結構崗位設計方案
公司新的組織結構設計方案由總經理辦公會討論，並以辦公會決議的形式發布。組織結構設計方案包括公司組織結構圖、各部門職責、以及各崗位主要職責。發布方式采用書麵報告和網絡版兩種方式，原則是相關人員能了解相關部門和崗位的信息。
同時發布18新利真人网 部製定的上崗工作日程表。
2.2 確定公司高層和各部門經理人選
公司高層和各部門經理人選由總經理提名，經總經理辦公會通過，並在公司範圍內以辦公會決議的形式發布。
2.3 個人意向調查
在組織結構設計方案和公司高層及各部門經理人選公布後三天內，個人根據自己的特長和意向，選擇適合自己的崗位，填寫個人上崗意向誌願表，直接交18新利真人网 部，作為崗位人選確定的參考意見。注意個人上崗意向誌願表應嚴格保密，由個人直接交給18新利真人网 部門。
2.4 部門經理提議所屬部門人選名單
在組織結構設計方案和公司高層及各部門經理人選公布後三天內，各部門經理根據部門情況，挑選公司內部合適人選，並填寫部門人選建議名單，並直接遞交18新利真人网 部。
2.5 部門經理與總經理、分管副總經理、18新利真人网 部共同商談確定各崗位人選部門經理與總經理、分管副總經理、18新利真人网 部門就部門人選名單進行討論，平衡各部門人選，確認各崗位人選。
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