某公司KPI指標體係說明((ppt 56頁)

某公司KPI指標體係說明目錄:
1、永和公司KPI指標體係說明(一)
2、永和公司KPI指標體係說明(二)
3、KPI確定方法硬指標與軟指標選擇
4、KPI指標的原則
5、人事行政主管KPI組成表.......

某公司KPI指標體係說明內容簡介:
每個崗位的KPI指標由KPI組成表、KPI說明表（對某些KPI專有名詞的解釋）、軟指標評分表、考核流程圖四部分組成，部分崗位由於KPI指標有約定俗成的解釋，略去KPI說明表，在KPI組成表的KPI說明一欄給予簡短的說明。KPI說明：對KPI指標內容的詳細介紹，考評人和被考評人在確定KPI指標時需要就KPI內容達成共識。
KPI權重：根據組成某崗位的3-5個KPI指標對崗位業績影響的大小確定它們各自的權重，KPI權重隨著不同階段工作重點而進行調整，為了使崗位員工投入更多的資源開展某項工作，公司將加大該項工作的權重。KPI權重通常在每年初確定KPI內容時確定。部分KPI說明表以多個表格的形式體現，目的是更直觀地表現KPI指標蘊藏的含義，這類表格在表頭標明了附表字樣。考核流程以跨部門流程圖的形式體現，18新利真人网 部起到整理備案及向被考核人提供反饋的作用。

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