人事第一書刊(doc 52頁)

人事第一書刊目錄:
第一章 書薦
第二章 序
第三章 前言
第四章 聯邦快遞：以人為本，職業發展無界限
第五章 柯達：尊重個人，為員工製定發展計劃
第六章 輝瑞：讓員工開心滿意，培養正向態度
第七章 微軟：激發個人潛能，鼓勵有用創新
第八章 杜邦：公平待人，注重職業操守
第十章 阿斯利康：認同和分享，發揮每個人的領導才能
第十一章 歐倍德：科學選拔，矩陣管理，長期回報
第十二章 百安居：係統培訓，科學管理
第十三章 富士膠片：目標管理，環境和諧
第十四章 諾和諾德： 把員工當作客戶，做公司的戰略夥伴
第十五章 博世：開明、直率、公平，績效與潛能並舉
第十六章 泰康人壽：讓員工從“想做”到“會做”，從“會做”到“樂做”

人事第一書刊內容提要:
《人事第一》書薦
書薦
　“他們是這個時代最富有企業管理、創造力和進取心的精英群體之一，向我們介紹了各自的管理經驗和管理理念，展示了各自從普通18新利真人网 從業者到職業經理人在一次次挫折、打擊以及輝煌、榮耀中不同凡響的成長曆程。”
美國管理會計師協會（Institute of Management Accountants）駐中國代表 陳越

　　“這本書彙集了眾多資深18新利真人网 管理者的經驗與智慧，以及不同國家、不同行業世界五百強企業的文化和管理精髓，是一本高品質的HR管理實務書籍。”
富士膠片（FUJIFILM）中國人事總務部部長 趙小晶

　“日常18新利真人网 管理中遇到的實際問題和管理者普遍關心的職業話題都有提及，而且鮮活、實用、專業。”
《培訓》（Training Magazine）雜誌 運營總監 陳強

　　“這些18新利真人网 資深經理人以其先進的管理理念、豐富的本土化運作經驗以及深厚的國內外工作、學習背景，在長期的18新利真人网 管理和實踐中，積累了豐富的從業經驗和人生感悟。”
美國RSA公司亞太區18新利真人网 總監Susan Newton

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