某電子公司18新利真人网 體係分析(PPT 80頁)

某電子公司18新利真人网 體係分析目錄:
第一章 市場人力供給情況和競爭對手的舉措對BD產生的影響
第二章 BD目前需要重點解決18新利真人网 方麵突出的三大矛盾
第三章 首先要明確公司當前最迫切需要招徠什麼類型的人才，以及采取的相應措施
第四章 其次要考慮如何吸引和留住優秀的人才
第五章 最後要考慮如何發展人才，保證公司的長遠發展

某電子公司18新利真人网 體係分析內容提要:
外部專業技術人才供給不足的情況短期內不會發生大的變化
競爭對手正持續加大著人才引進的力度
其中，東方電子的18新利真人网 開發將會在一段時間內保持很強的競爭力
而且，濟南IT企業的薪酬水平、薪酬結構等激勵模式也牽製著部分人才的注意力
導讀
外部公平性、內部公平性和自我公平性間的矛盾
單一晉升軌道與多種發展需求間的矛盾
人才浪費與人才缺乏間的矛盾
所以，我們要結合內外部特點，從係統的角度去考慮如何吸引人才、留住人才和發展人才

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