職務分析樣本—行政文職類(doc 8頁)
職務分析樣本—行政文職類(doc 8頁)內容簡介
行政部經理
職務名稱:行政部經理
所屬部門:行政部
直接上級職務:行政副總經理工作目的:負責公司的行政管理工作工作要求:服務意識強、積極熱情
工作責任:
1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
2.公司行政規章製度的製定、監督、執行;
3.負責公司辦公用品的購買、管理和發放;
4.管理公司圖書、磁盤非技術性光盤及相關資料;
5.統計員工考勤和處理各種請假;
6.管理公司的公共衛生;
7.發放節日福利;
8.負責報刊、信件收發;
9.負責電話、傳真的轉接及傳達;
10.負責公司固定資產的購買、管理和維修。
衡量標準:
1.工作報告的完整性
2.公司其他員工對行政部工作的反饋意見
工作難點:如何更好地為員工服務
工作禁忌:服務意識差、行動緩慢
職業發展道路:行政副總經理
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職務名稱:行政部經理
所屬部門:行政部
直接上級職務:行政副總經理工作目的:負責公司的行政管理工作工作要求:服務意識強、積極熱情
工作責任:
1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
2.公司行政規章製度的製定、監督、執行;
3.負責公司辦公用品的購買、管理和發放;
4.管理公司圖書、磁盤非技術性光盤及相關資料;
5.統計員工考勤和處理各種請假;
6.管理公司的公共衛生;
7.發放節日福利;
8.負責報刊、信件收發;
9.負責電話、傳真的轉接及傳達;
10.負責公司固定資產的購買、管理和維修。
衡量標準:
1.工作報告的完整性
2.公司其他員工對行政部工作的反饋意見
工作難點:如何更好地為員工服務
工作禁忌:服務意識差、行動緩慢
職業發展道路:行政副總經理
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