企業員工全麵激勵訓練整體解決方案(doc 26頁)

【主講專家】張耀升
第一講 企業員工為什麼要具備敬業精神

【本講重點】
一流的企業由一流的員工組成
態度比能力更重要
形成自我品質
金錢是價值的交換

思 考
如果你現在要換個工作，有一家世界知名大企業和一家普通的企業要你選擇，大企業的職位和薪水都遠不及那家普通的企業，你會選擇哪一家企業呢？
在２１世紀多變的企業環境中，
如何讓自己變得更優秀？
如何讓自己發揮出更大的績效？
如何讓自己各方麵的優勢得以更好發揮？
通過本書的學習，我們會為你提供一個有效的思路——
迎接多變的企業環境，優秀的員工應該接受哪些觀念？

第一個觀念：一流的企業由一流的員工組成
一流的企業由一流的員工構成，企業是員工構成的團隊，這個團隊應該具備四個要素：

1.第一個要素：選擇
一流的企業，總是在選擇一流的人才。
一流的企業由一流的人才構成，二流的企業由二流的人才構成，三流的企業當然是由三流的人才構成，所以每一家企業都在選擇優秀人才的加入，隻有優秀的人才才得以進入到一個優秀的企業。

2.第二個要素：溝通
人與人之間要不斷地溝通，才能得到彼此想要的東西，才能知道對方想要的是什麼，才能在兩個人之間建立起很好的工作關係。

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