某保險公司新員工成長手冊(ppt 77頁)

某保險公司新員工成長手冊目錄：
一、加盟某保險公司——生命中新的精彩由此開始
二、辦公室工作
三、生活指導
四、電腦與網絡
五、在試用期快速成長
六、製度與規範
七、組織文化
八、職業意識

某保險公司新員工成長手冊內容提要：
員工是公司及股東價值的創造者，是構成公司核心競爭力的重要組成要素。某保險公司非常重視員工的成長，認為員工的成長與公司的成長是互為基礎、互相促進。某保險公司對員工成長的幫助、支持開始於新員工入司的第一天。
某保險公司提供給員工的不僅是一個就業機會，更是一個發揮特長、發揮聰明才智、發揮創造力的舞台。公司提倡的是超越成功範式、突破自我極限、公司提供舞台、人均有片藍天的文化。公司價值是個人價值實現的基礎，公司將為每個員工提供發展空間。
新員工進入某保險公司，正如一張白紙，開始在上麵書寫新的人生篇章。新員工99%都比較年輕，這是我們最大的優勢。我們每個員工的前進動力，源自對成功的渴望與追求。我們敢想、敢幹、敢拚、敢闖，我們不怕失敗，我們有充沛的精力。但年輕也是我們最大的弱點，我們缺少社會經驗，眼光不夠開闊，易走極端，容易陷入自負、甚至孤芳自賞。當我們清醒地認識了自己的弱點，就是走向成功的開端。
我們欣賞勇於承擔責任的人，我們更讚賞為理想而工作的人，我們希望我們的員工是發自內心的真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作，成為工作的主人。
某保險公司需要學習，某保險公司不斷在學習，我們每個員工都必須懷著歸零的心態重新學習。麵對國際化的競爭，不斷自我修煉。幫助新員工迅速融入公司文化，在組織中快速成長，就是我們編寫這本小冊子的初衷。

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