如何設計員工持股計劃(ppt 20頁)
如何設計員工持股計劃(ppt 20頁)內容簡介
如何設計員工持股計劃內容簡介:
二、員工持股計劃的理論基礎
——物質資本、金融資本都可以占有所有權,人力(體力、知識、技能、經驗)也是資本的一種形態,也可以占有所有權;
——科技的發展,使得傳統的監督管理效率下降,員工的自主能動性要靠
1、矽穀奇跡的根本動力
員工持股計劃
2、IT業要發展,就必須解決二個問題
——員工與企業如何共同發展
——員工與企業如何找到聯係利益的紐帶和工具
、員工持股計劃要達到的效果
——在崗人員願幹活
——優秀人才留得住
——公司效益要提高
——所有的人有奔頭
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二、員工持股計劃的理論基礎
——物質資本、金融資本都可以占有所有權,人力(體力、知識、技能、經驗)也是資本的一種形態,也可以占有所有權;
——科技的發展,使得傳統的監督管理效率下降,員工的自主能動性要靠
1、矽穀奇跡的根本動力
員工持股計劃
2、IT業要發展,就必須解決二個問題
——員工與企業如何共同發展
——員工與企業如何找到聯係利益的紐帶和工具
、員工持股計劃要達到的效果
——在崗人員願幹活
——優秀人才留得住
——公司效益要提高
——所有的人有奔頭
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