HR勝任能力體係及應用(ppt 22頁)

HR勝任能力體係及應用目錄：
一、聯想集團HR勝任能力體係的發展方法
二、聯想集團HR勝任能力體係簡介
三、聯想HR勝任能力體係的應用

HR勝任能力體係及應用內容簡介：
戰略性18新利真人网
是否具備支持企業經營目標的組織模式
成為內部顧問
變革的先驅
促進企業的變革 -就變革的成功要素成為企業領導者參謀； 確保必要的溝通到位
行政事物管理專家
18新利真人网 政策和製度
如何維護管理平台？
18新利真人网 事務性工作
員工代言人
關注影響員工敬業的因素是什麼? 企業在這些要素方麵做得如何？
HR序列的使命和目的？
HR序列為實現聯想戰略目標和構建聯想關鍵能力應作出哪些貢獻？
聯想HR的戰略定位和貢獻是什麼？
勝任能力模型的應用
盤點現有HR人才的能力狀況
進行有效的HR人才的培養和職業發展
管理績效和激勵
選拔HR人才

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