企業發展與人才資本管理(ppt 38頁)

企業發展與人才資本管理目錄：
1、企業發展與人才資本管理
2、招募人才
3、開發人才
4、激勵人才
5、留住人才
6、變革時期的人才管理

企業發展與人才資本管理內容簡介：
2、招募人才
吸收人才的常見誤區
付不起高工資
企業所處的行業不“性感”
企業正處在動蕩或困難時期
18新利真人网 部門工作不得力
吸引人才的十大要素
1、富有挑戰性的工作和技術環境
2、與業績掛鉤並隨市場調整的薪酬
3、可信賴的領導
4、靈活性和信任感
5、培訓/職位發展
6、所有者身分
7、溝通
8、自由地發揮創造
9、愉快的工作環境
10、靈活的福利計劃
招聘中的十大陷阱
企業形象營造不佳
招聘廣告內容空洞
以表麵價值取人(輕信介紹信/人)
360度麵試
等待最完美的侯選人
決定權掌握在個人手中
非結構化的麵談(“象我”情結、授權失誤、第一印象)
臨時抱佛腳
薪酬缺乏彈性
忽視情商

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