18新利真人网 從業人員的職業發展(ppt 24頁)
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從業人員的職業發展(ppt 24頁)內容簡介
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從業人員的職業發展目錄:
一、為什麼選擇HR作為職業?
二、HR 的素質培養
三、HR 從業者的個人發展
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從業人員的職業發展內容簡介:
HR 是一個非常EXCITING 的職業
HR 是一個不會令人厭倦的職業
HR是一個可以通過給企業增加價值從而實現自身價值的工作
HR是一個有著廣闊發展空間的職業
現實對HR人員的要求
HR部門不是為員工健康娛樂而設立,HR的工作應以提高員工競爭力為目標。
HR工作以理論和調研為基礎。HR從業人員必須既懂理論又具備實踐經驗。
HR對企業業績的影響必須是可衡量的。他們必須將HR工作轉變成財務指標。
HR必須通過加強智力資本增加價值。HR的作用在於附加值而非降低成本。
HR不是警察。HR工作也不是為討員工高興,而是通過執行政策幫助他們改善業績。
HR是變革過程中不可或缺的一部分。
HR工作麵臨各種挑戰和衝突。HR人員必須勇於麵對挑戰和解決棘手問題。
HR與企業其他部門,如財務、戰略和業務部門同等重要,必須幫助企業解決各種與人相關的問題。
現實對HR人員的要求
HR部門不是為員工健康娛樂而設立,HR的工作應以提高員工競爭力為目標。
HR工作以理論和調研為基礎。HR從業人員必須既懂理論又具備實踐經驗。
HR對企業業績的影響必須是可衡量的。他們必須將HR工作轉變成財務指標。
HR必須通過加強智力資本增加價值。HR的作用在於附加值而非降低成本。
HR不是警察。HR工作也不是為討員工高興,而是通過執行政策幫助他們改善業績。
HR是變革過程中不可或缺的一部分。
HR工作麵臨各種挑戰和衝突。HR人員必須勇於麵對挑戰和解決棘手問題。
HR與企業其他部門,如財務、戰略和業務部門同等重要,必須幫助企業解決各種與人相關的問題。
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