年終獎金發放辦法模板(doc 5頁)

年終獎金發放辦法模板內容簡介：
年終獎金發放辦法模板（流通類企業）
5、年終獎金管理辦法
5．1組織安排:
執行機構：
18新利真人网 部
參與部門：
? 財務部——提供數據、兌現獎金。 提供時間：次年一月15日前
? 企管部——統計360度評分。 完成時間：次年1月15日前
? 18新利真人网 部——計算指標的完成率。完成時間：次年1月15日前
監督部門：
5．2年終獎金發放的具體辦法
年終獎金基數的核算：本年度銷售人員平均提成
年終獎金係數的核算：
銷售部長：4.0
部長助理：1.2
非業務主管：1.0(高級)0.8(主管)
業務人員 1.0
年終獎金的核發，視員工出勤情況，計算辦法如下：
員工到（在）職不滿一年的，年終獎金的計算辦法：
到（在）職天數\365天*銷售人員平均提成數(基數)*比例
如員工在年度內病假少於30天，事假少於15天，年終獎金的計算辦法：
實際出勤在數\應出勤天數*銷售人員平均提成數(基數)*比例
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