18新利真人网 部經理職位說明書(doc 3頁)
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部經理職位說明書(doc 3頁)內容簡介
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部經理職位說明書內容簡介:
一、 基本資料
職務名稱 經理 所屬部門 18新利真人网 部 直接上級職位 副總裁
定員人數 1人 轄員人數 4人 直接下級職位 部門職員
二、 職位關係
可直接晉升的職位 副總裁
可晉升至此的職位 本部門職員
可相互輪換的職位 辦公室主任
三、 工作說明
1.工作概要
負責公司組織機構各項人事管理事宜;研究製訂組織方案,明確各部門及各層級的權責劃分;擬訂、解釋及推行公司人事政策,計劃及人事管理製度;促進公司與員工間關係的和諧,並進行人力分析,辦理人員培訓、訓練,以加強公司18新利真人网 的有效運用。
內容
(1) 根據公司發展計劃,製定部門工作計劃並且全麵負責本部門的工作;
(2) 編製本部門年度預算方案;
(3) 製定年度18新利真人网 計劃;
(4) 製定公平合理的工資和獎金製度;
(5) 處理勞工關係方麵的糾紛和事務;
(6) 定期對員工的工作狀況進行調查;
(7) 根據情況提供公司員工的調整方案;
(8) 對各個部門的18新利真人网 使用提出建議。
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一、 基本資料
職務名稱 經理 所屬部門 18新利真人网 部 直接上級職位 副總裁
定員人數 1人 轄員人數 4人 直接下級職位 部門職員
二、 職位關係
可直接晉升的職位 副總裁
可晉升至此的職位 本部門職員
可相互輪換的職位 辦公室主任
三、 工作說明
1.工作概要
負責公司組織機構各項人事管理事宜;研究製訂組織方案,明確各部門及各層級的權責劃分;擬訂、解釋及推行公司人事政策,計劃及人事管理製度;促進公司與員工間關係的和諧,並進行人力分析,辦理人員培訓、訓練,以加強公司18新利真人网 的有效運用。
內容
(1) 根據公司發展計劃,製定部門工作計劃並且全麵負責本部門的工作;
(2) 編製本部門年度預算方案;
(3) 製定年度18新利真人网 計劃;
(4) 製定公平合理的工資和獎金製度;
(5) 處理勞工關係方麵的糾紛和事務;
(6) 定期對員工的工作狀況進行調查;
(7) 根據情況提供公司員工的調整方案;
(8) 對各個部門的18新利真人网 使用提出建議。
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