連鎖企業人員招聘實務(ppt 159頁)

連鎖企業人員招聘實務目錄：
第一節、人員招聘過程管理
第二節、員工招聘渠道
第三節、招聘的重點環節——麵試
第四節、選拔測試
第五節、員工錄用

連鎖企業人員招聘實務內容提要：
一 . 招聘如何給公司帶來競爭優勢
提高成本效率(Cost Effectiveness)
吸引非常合格的人選
通過提供現實的工作預覽來降低流失率
幫助公司創建一支文化上更加多樣化的隊伍
擴大企業知名度，樹立企業良好形象。
二、招聘、錄用的定義及基礎性工作
1、人員招聘：是指企業在某些崗位空缺的時候向外界發布信息，決定聘請符合這些崗位要求人員的過程。
2、 人員錄用：是指在應聘的候選人當中，通過科學的篩選方法，尋找出最適合該崗位的人選的過程。

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