就業協議及就業權益(ppt 57頁)

就業協議及就業權益目錄：
第一節 就業協議、勞動合同的簽定
第二節 勞動法和合同法主要內容及法律效力
第三節 《就業促進法》解讀
第四節 畢業生的戶口及檔案管理

就業協議及就業權益內容提要：
一、《高校畢業生就業協議書》的作用
　　 就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書麵表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。就業協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據，由學校發給、畢業生簽字， 用人單位蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政檔案和戶口關係的依據。
簽訂就業協議書是國家為規範高校畢業生就業工作，避免混亂，杜絕就業欺詐行為，維護高校畢業生就業工作的嚴肅性，維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。
二、高校畢業生就業協議書的內容
就業協議書一般應包括以下條款：
（1）工作（聘用合同）期限
（2）工作崗位和工作內容
（3）勞動保護和工作條件
（4）工資報酬和福利待遇
（5）就業協議終止的條件
（6）違反就業協議的責任
除上述條款之外，畢業生和用人單位還可在就業協議書上附加雙方認為需要增加的其他條款。

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