某股份有限公司員工管理手冊(doc 30頁)

某股份有限公司員工管理手冊目錄：
第一章 總則…………2
第二章 入職指引…………2
報到…………2
工作時間…………2
辦公及生活安排…………2
試用與轉正…………3
第三章 員工紀律和行為規範…………3
員工守則…………3
考勤製度…………4
工作風紀…………4
保密…………5
第四章 薪金…………5
薪金係列…………5
分配、發薪日期…………5
薪金調整…………5
福利津貼…………6
社會保險…………6
假期…………6
住房…………7
第六章 培訓、考核與發展…………7
培訓…………8
考核…………8
晉升與發展…………9
第七章 人事與勞動關係…………9
人事行政關係…………9
勞動關係…………9
辭職…………10
辭退…………10
勞動合同的終止…………10
糾紛處理…………10
第八章 獎懲…………10
獎勵…………11
懲罰…………11
第九章 溝通與交流…………12
溝通渠道…………12
投訴和合理化建議…………12
信息管理與溝通平台…………12
公司內部網站…………13
郵件…………13
A月刊…………13
員工活動…………13
第十章 安全及其它…………13
防暴雨、防台風的安全措施…………13
其它…………14

某股份有限公司員工管理手冊內容提要：
本手冊根據A公司章程，依據公司人事、行政、財務等規章製度而製定，它能指導您了解任職期間的有關準則和政策，提供您在A可享受的權利、所應承擔的責任和義務等資料。熟悉了這些內容後，您將對公司動作和管理風格有一個更清楚的認識，包括您對我們的期望和我們對您的期望。
　　此版員工手冊係試用版，由於公司的發展與經營環境的不斷變化，本手冊中規定的政策都有可能隨之相應的修訂，不過，任何政策的變動我們都將及時通知您。您有不明確的地方，請提出自己的疑問。我們希望您作為A公司的一員感到愉快。本手冊的解釋權屬於集團公司18新利真人网 部。
A的每一位在崗員工都應遵循本手冊。

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