某機械製造有限公司員工管理手冊(doc 37頁)

某機械製造有限公司員工管理手冊目錄：
一、 導論
二、 公司簡介
三、 基本守則
四、 人事製度
五、 考勤製度
六、 休假製度
七、 薪資製度
八、 保險福利製度
九、 差旅製度
十、 保密製度
十一、 獎懲製度
十二、 安全衛生製度
十三、 附則

某機械製造有限公司員工管理手冊內容提要：
基本守則：
1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛普瑞特，遵紀守法，服從公司管理，奉行“追求完美，致力服務”的公司理念。
2、遵守公司規章製度，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工；堅守工作崗位，不擅離職守，有事、有病提前請假。
3、各級人員分級管理，各負其責，上下級之間互相尊重，誠懇待人，發現錯誤，及時指出，說話辦事態度和藹。
4、注意保持辦公區、生產區內的環境衛生清潔，在工作開始時間不得怠慢拖延。工作時間不得做與本職無關的事情，如：吃零食、看報刊雜誌、閑談、打私人電話等。
5、員工對領導交辦的工作要及時保質保
量完成，不準推諉、拖拉，做到令行禁止。
6、遵守競業限製合約，嚴禁泄漏公司機密，損害公司利益，情節嚴重的將追究刑事責任。
7、要樹立起高度的責任感和正義感，工作上互相監督，共同進步；對不良現象，在
事實清楚、證據確鑿的基礎上及時上報，對舉報有功者，予以獎勵並保密。

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