西安某科技集團員工手冊(ppt 35頁)

西安某科技集團員工手冊目錄：
第一章 公司概述
第二章 權利與義務
第三章 員工招聘
第四章 員工試用及轉正
第五章 考勤管理
第六章 給假管理
第七章 績效考核
第八章 員工薪酬
第九章 員工培訓
第十章 福利
第十一章 人事異動管理

西安某科技集團員工手冊內容提要：
企業文化
價 值 觀：為社會創造更多更好的物質和精神財富，在創造中實現
企業價值和個人價值。
企業精神：對內——勤奮、智慧、協作、創造
對外——誠信、高效、嚴謹、雙贏
工作作風：提倡讀《論語》學做人，讀《孫子》學做事
經營宗旨：以人為本、以市場為導向、以信譽求生存、以科技促發
展、以服務創名牌
經營方針：一元為主 多元化經營
做專做強 做穩做實
員工形象：遵紀守法、誠信為本、操守為重、謙遜誠懇、禮貌寬
容、機敏聰慧、踏實奮進、公平正直、廉潔奉公。
虛心向國內外優秀企業學習，廣泛吸收國內外新成果、新技術、新思想用我們卓越的產品和服務使企業成為業界最佳企業。
基本權利
　 1、依法受《勞動法》等國家法律法規的保護；
　 2、依照公司規章製度通過自己的勞動付出取得薪酬及各類獎勵；
　 3、按照國家法律和公司規定享有國家及企業規定的各類福利（如社會保險、各種補助、各類假期、股權及股票期權獎勵等）；
　 4、受雙方正式簽訂的勞動用工合同的保護；
　 5、參加公司的培訓計劃，通過學習和培訓提高自己業務素質和管理水平。
基本義務
　 1、遵守國家的法律法規，遵守勞動用工合同及公司規章製度；
　 2、完成公司及其上級主管交辦的工作任務，並自覺接受上級領導的管理，定期接受公司的工作考評；
　 3、遵守職業道德，自覺維護公司的利益和聲譽；
　 4、向公司如實提供與公司工作相關的個人基本資料，保守公司機密；
5、具有強烈的事業心、敬業心和責任心，認同藍溪文化，奉獻藍溪事業。

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