某集團薪資業務培訓教程(ppt 38頁)

某集團薪資業務培訓教程目錄：
一、人事業務數據與薪資檔案的聯動
二、薪資檔案數據導入工資發放表
三、調資流程與工資發放流程區別

某集團薪資業務培訓教程內容提要：
薪資接口實現的主要功能：
建立人事數據?薪資檔案的數據連接。（節點：薪資標準、調資業務、調資處理）
建立薪資檔案&人事數據?工資發放的數據連接。（節點：工資項目設置、工資變動取數）
薪資主要接口：
人事業務變動通知
薪資標準定義，調資處理取人事主子集數據
薪資與工資變動取數接口
人事業務變動通知：
當人事管理模塊有新增人員（審核通過後）或者發生人事變動業務如轉正、調配、離職時，自動向薪資模塊發送通知。
薪資標準表定義：
薪資標準表主要是為了解決等級工資製度的薪資標準確定的問題。
例如：根據員工職務（人員檔案子集任職情況職務字段）定義職務工資。

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