中國人為什麼一切都要靠關係(doc 11頁)
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中國人為什麼一切都要靠關係(doc 11頁)內容簡介
中國人為什麼一切都要靠關係內容提要:
我們這次要講的課題是人際關係,這本書它的名字叫做《人際關係與溝通》,那為什麼我們這一次不直截了當地講人際關係與溝通,我想這是很重要的一個問題。我們在實際運用上麵,人際關係是離不開溝通的,你不會溝通,關係大概不會好,你關係不夠,你再會說話他就是聽不進去,他不買你的帳,所以我們不是很理性的。人不是很理性的,說你講得很有道理我就聽,沒那回事。因此我們離不開溝通,否則人際關係不會好,可是我們在做研究的時候,我們一定要把它分開,否則扯在一起,你就永遠搞不清楚。
什麼叫做人際關係,一般來講,人際關係都會告訴你這是人跟人的關係,我覺得不是這樣,是你跟你自己的關係,隻要你跟你自己處的好,你跟所有人都處得好。我們現在就是不了解自己,跟自己處不好,然後天天生自己的氣,天天搗自己的蛋。我是看了三十年,我覺得我們每一個人都是一個專家,什麼專家,叫做整自己的專家。基本上你整不了別人,到時候你都整自己,本來身體好好的,整到胃痛,整到肝硬化,最後整到嗚呼哀哉,你幹嗎跟自己過不去。這是我們研究人際關係的一個主要的重點,倒不是希望大家整天跟人家打哈哈,好象八麵玲瓏,到處都是很風光的樣子,那個不叫人際關係。一個人先跟自己處好,跟你家人處好,跟你同事處好,跟你朋友處好,跟所有人處好,你慢慢都會覺得處得都很愉快,但事情要辦得很好,這兩個東西要同時講究。
講到這裏,我就要請教大家一個問題,因為我們現在受一種觀念的影響,叫做成果管理,這個成果管理在美國,是很被重視的,叫做Management by without,就是說你不要講那麼多,你把成果拿出來,你做得出來,你績效好才要緊,講一大堆沒有用,這樣好不好,標準答案是三個字:很難講。你說他好,人家也覺得很奇怪,這是什麼好?這樣就是不擇手段,我不擇手段,我就要達到目標,隻要成果拿出來了,那這種人還得了,你如果說他不好,他就覺得這有什麼不好,搞了半天沒有成果,那不是白搞了?各位慢慢會發現,我們中國人的事情,是永遠講不清楚的,一講清楚就有偏差,就不對了。成果從哪裏來,這個比較重要,成果不是開會開出來的,成果不是嘴巴說就能夠達到目的的,我們整天開會沒有用,他沒有成果,說了半天還是沒有結果,成果、結果、效果是從關係來的。你看關係一好他成果就好,關係一好績效就高,關係良好的時候,成果自然很顯著。各位不要把成果的範圍想的太窄了,說隻有人跟人的關係,不是,我們人跟天的關係,人跟物的關係,人跟他的關係,人跟事情的關係,這些都叫關係。所以如果我說,管理就是搞關係,你會不會覺得很奇怪,沒有什麼奇怪的,18新利网址多少 就是把人跟錢的關係搞好,也沒有錯。生產管理,就是人跟這些物料的關係搞好,它就變成好的產品。任何事情都是關係所產生的,這是不可能例外的。
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我們這次要講的課題是人際關係,這本書它的名字叫做《人際關係與溝通》,那為什麼我們這一次不直截了當地講人際關係與溝通,我想這是很重要的一個問題。我們在實際運用上麵,人際關係是離不開溝通的,你不會溝通,關係大概不會好,你關係不夠,你再會說話他就是聽不進去,他不買你的帳,所以我們不是很理性的。人不是很理性的,說你講得很有道理我就聽,沒那回事。因此我們離不開溝通,否則人際關係不會好,可是我們在做研究的時候,我們一定要把它分開,否則扯在一起,你就永遠搞不清楚。
什麼叫做人際關係,一般來講,人際關係都會告訴你這是人跟人的關係,我覺得不是這樣,是你跟你自己的關係,隻要你跟你自己處的好,你跟所有人都處得好。我們現在就是不了解自己,跟自己處不好,然後天天生自己的氣,天天搗自己的蛋。我是看了三十年,我覺得我們每一個人都是一個專家,什麼專家,叫做整自己的專家。基本上你整不了別人,到時候你都整自己,本來身體好好的,整到胃痛,整到肝硬化,最後整到嗚呼哀哉,你幹嗎跟自己過不去。這是我們研究人際關係的一個主要的重點,倒不是希望大家整天跟人家打哈哈,好象八麵玲瓏,到處都是很風光的樣子,那個不叫人際關係。一個人先跟自己處好,跟你家人處好,跟你同事處好,跟你朋友處好,跟所有人處好,你慢慢都會覺得處得都很愉快,但事情要辦得很好,這兩個東西要同時講究。
講到這裏,我就要請教大家一個問題,因為我們現在受一種觀念的影響,叫做成果管理,這個成果管理在美國,是很被重視的,叫做Management by without,就是說你不要講那麼多,你把成果拿出來,你做得出來,你績效好才要緊,講一大堆沒有用,這樣好不好,標準答案是三個字:很難講。你說他好,人家也覺得很奇怪,這是什麼好?這樣就是不擇手段,我不擇手段,我就要達到目標,隻要成果拿出來了,那這種人還得了,你如果說他不好,他就覺得這有什麼不好,搞了半天沒有成果,那不是白搞了?各位慢慢會發現,我們中國人的事情,是永遠講不清楚的,一講清楚就有偏差,就不對了。成果從哪裏來,這個比較重要,成果不是開會開出來的,成果不是嘴巴說就能夠達到目的的,我們整天開會沒有用,他沒有成果,說了半天還是沒有結果,成果、結果、效果是從關係來的。你看關係一好他成果就好,關係一好績效就高,關係良好的時候,成果自然很顯著。各位不要把成果的範圍想的太窄了,說隻有人跟人的關係,不是,我們人跟天的關係,人跟物的關係,人跟他的關係,人跟事情的關係,這些都叫關係。所以如果我說,管理就是搞關係,你會不會覺得很奇怪,沒有什麼奇怪的,18新利网址多少 就是把人跟錢的關係搞好,也沒有錯。生產管理,就是人跟這些物料的關係搞好,它就變成好的產品。任何事情都是關係所產生的,這是不可能例外的。
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